Como profissionais de RH, devemos ter um cuidado redobrado ao conduzirmos processos seletivos com pessoas com deficiência, mas ao contrário do que muita gente pensa, não para dar a eles um tratamento "especial", mas sim, oferecer um processo digno, respeitoso e justo.

Por isso, nós iremos começar uma série de programas com o Tema: PcD´s e processos seletivos, começando pelas pessoas com deficiência visual. E para falar sobre esse assunto, trouxemos um time mais que gabaritado para darem as suas impressões a respeito da tratativa das empresas ao trabalharem com esse tipo de vagas:

Laísa Cardoso do canal Passe Adiante
https://www.youtube.com/channel/UCut2aasY-QAv_JqqNZG19ww

Renata Fonseca do podcast Papo Acessível
https://open.spotify.com/episode/4ijnwxLDpreVhjDHrsGV82?si=SHuQmtr_RKaX2eLo8azTXg

Vanessa Bruna do canal Cego em Ação
https://www.youtube.com/channel/UCQOmZ6MsiTNOlZER3p1yBuA

Se você gostou desse episódio, confira o nosso site: http://www.metanews.com.br, para ver mais matérias sobre o universo de recursos humanos e gestão de pessoas.