Podcast Empresa Autogerenciável | Marcelo Germano

Marcelo é empresário há 23 anos. Dono de 3 empresas de diferentes segmentos. Ano passado gerou um faturamento de mais de 20 milhões de reais nas suas 3 empresas. Nos últimos 4 anos, já treinou e maximizou os lucros de mais de 600 empresários através dos Programas EAG. E nesse Podcast você vai ouvir tudo o que você precisa saber para que a sua empresa funcione sem depender 100% de você para funcionar, ou seja, uma Empresa Autogerenciável.

Negócios, Empreendedorismo e Administração

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#012 - O que você é pago pra fazer?

Iniciamos com esse episódio uma sequência de vídeos sobre as 12 questões de engajamento nas equipes, baseado no livro os "12 Elementos da Gestão de Excelência", escrito por Rodd Wagner e James K. Harter . 

No primeiro Q, o Q1, vamos falar sobre como engajar seus funcionários. E a primeira pergunta do Q12 é: eu sei o que esperam de mim no trabalho?

As pessoas falam muito sobre querer ter uma equipe engajada, como que elas fazem para ter engajar uma equipe, e mediante estudos estatísticos do Instituto Gallup identificaram os itens que mais engajam as pessoas. 

E nisso surgiram os 12 Elementos de Gestão da Excelência. Elementos que usamos nos nossos treinamentos e temos produzido resultados incríveis analisando cada um desses Elementos de Gestão.

O lucro das empresas que têm equilibrado os 12 Elementos da Gestão de Excelência costuma ser 22,5% maior do que nas empresas que não tem engajamento.  

As consequências dos seus funcionários não souberem o que é espero deles dentro da empresa são muito negativas. Como foi dito logo acima, o lucro da sua empresa pode estar comprometido por negligencia dessa ferramenta. 

#011 - Como dar FEEDBACK?

Como dar FEEDBACK?

Neste episódio trouxemos um tema polêmico e difícil que é o FEEDBACK. Tem que ter estômago para lidar com o FEEDBACK.

FEEDBACK é um retorno de uma ação que foi feita por uma pessoa e qual foi o impacto que ela gerou. 

Ao logo do tempo, eu participei de vários treinamentos onde eles davam várias nomenclaturas para o FEEDBACK - FEEDBACK positivo, FEEDBACK negativo - desenvolvimento de reconhecimento...

Existem dois aspectos nesse universo:

- Quem dá o FEEDBACK
- Quem recebe o FEEDBACK

E há problemas tanto para quem recebe quanto para quem dá o FEEDBACK. Todo mundo sabe que para você desenvolver as pessoas, o FEEDBACK é fundamental.

Por mais que você saiba o método, o grande ponto é que você precisa treinar as pessoas que dão FEEDBACK e treinar as pessoas que recebem o FEEDBACK. 

E muitas empresas só treinam quem vai dar o FEEDBACK e não as pessoas que vão receber. E assim não é criado um ambiente onde as pessoas estão receptivas a lidar com esse tipo de situação. 

#010 - Como contratar um funcionário? (A contratação bala de prata)

O que é uma Contratação "Bala de prata"?

Muitos empresários no dia de hoje estão sufocados fazendo a empresa funcionar. E uma coisa que eu sempre digo, não tem pílula mágica, não tem bala de prata e sim meta, plano de ação e execução.

E no caso da CONTRATAÇÃO o plano é o mesmo.

"Marcelo, é fácil encontrar a pessoa ideal no processo de CONTRATAÇÃO?"
"Qual é o processo de CONTRATAÇÃO dessa pessoa?"
"Você já fez uma CONTRATAÇÃO "Bala de prata"? Deu certo ou deu errado?"

Neste episódios eu respondo essas questões e mais outras sobre como faço nas minhas empresas o processo de CONTRATAÇÃO. 

#009 - Como delegar o que não sei fazer?

Para descobrir a ferramenta capaz de liberar até 40 horas por mês de trabalho de um dono de pequena e média empresa, escute esse podcast.

- "Ninguém faz melhor do que eu."
- "Se eu passar a tarefa para a pessoa vou ter que conferir."
- "Eu faço mais rápido."

São esses pensamentos que tira, aos poucos, a vida de um dono de empresa. E é como eu sempre digo, tempo é igual a vida.

E o primeiro passo que você pode tomar para ter mais vida é assistir a esse episódio do Podcast Empresa Autogerenciável. Nele é passado uma ferramenta nossa, que é PAGA mas que revelamos de forma totalmente gratuita ao longo desse episódio.

E foi um dos nossos clientes chamado Eduardo Valério que aplicou e liberou 40 horas por mês para ter mais vida, delegando da maneira certa.

#008 - Como engajar seus funcionários

Existe uma maneira rápida para entender se seus funcionários estão ou não engajados com a sua empresa, se eles vestem a camisa e se estão comprometidos a entregar resultados.

"Se vocês fizerem essas coisas por nós, faremos o que a empresa precisa."

É isso que 2 milhões de funcionários de empresas disseram em uma pesquisa da Gallup que deu origem ao livro Q12. O livro reuniu todas essas "coisas" que os funcionários de empresas desejam para se ter uma boa relação no trabalho, trazendo um alto engajamento e lucro para a empresa. 

Nesse podcast revelo quais são essas 12 questões e pontuo cada uma delas para você sair desse podcast pronto para aplicar todas as questões na sua empresa e descobrir se a sua equipe é engajada e faz o que precisa ser feito.

#007 - Como fazer um Planejamento Estratégico

Se você não tiver ambição como empresário, não ouça esse episódio. Se você quer manter uma conversa com seus amigos sobre a crise, não ouça esse podcast.

Agora, se você tem interesse em criar uma empresa em que as pessoas tenham vontade de trabalhar, algo que seja maior do que você mesmo e que você sinta orgulho do que faz, esse é um episódio essencial pra colocar tudo isso em prática na sua vida como dono de empresa. 

A gravação desse episódio sobre planejamento estratégico foi feita após eu e meu time de EAGênios terminarmos o planejamento estratégico do EAG, durante um final de semana de dois dias intensos trabalhando em nossas próprias ferramentas que ensinamos em nossas imersões presenciais.

É obrigatório você pegar um papel, caneta e anotar absolutamente TUDO. O mais importante depois disso é você partir para ação e executar. Sabe porque? É porque eu não acredito em sorte. Anote, faça a meta, um plano de ação e vá para a execução. É nisso que eu acredito. Execute!

#006 - O processo de vendas que funciona (com Evandro Mazuco)

Neste sexto episódio falamos sobre O Processo de Vendas que funciona. Como disse o João, nosso Comercial aqui no EAG - Empresa Autogerenciável, existem vários processos de vendas, e eu e o Evandro vamos contar um pouco sobre a nossa percepção ao o que efetivamente funciona para os nossos negócios. 

#005 - Como contratar a pessoa certa? (com Evandro Mazuco)

Logo no começo desse podcast o Evandro disse: "tem muita gente que tem trauma disso". Pois é, infelizmente isso é a realidade de muitos empresários e por isso trouxemos esse assunto para a mesa do EAG. Eu trouxe minhas experiências e o Evandro trouxe as dele.

E queremos que você, Empresário, que esteja nos ouvindo aproveite essas dicas e também nos diga no link do YouTube desse podcast se você tem alguma prática sobre contratação que esteja funcionando na sua empresa.

#004 - Cultura, o elemento mais importante na sua empresa (com Evandro Mazuco)

Eu sempre digo que Cultura Organizacional é um ativo intangível para qualquer empresa. E é por ser um ativo intangível que muitos donos de pequenas e medias empresas não sabem da sua importância. Participação especial do Evandro Mazuco, um dos CEOs da empresa MITO.

Eu e o Evandro vamos falar um pouco o que é essa tal de Cultura Organizacional, como que ela deve ser trabalhada nas empresas e como implementamos esse ativo nos nossos negócios. 

#003 - Porque todo empresário deve formar líderes de sucesso?

Por que todo empresário deve formar líderes de sucesso? 

Esse foi o terceiro episódio do Podcast Empresa Autogerenciável. Neste episódio falamos um pouco de como comecei a assumir um papel de liderança no mundo dos negócio, como foi a minha trajetória e meu crescimento nesse "posto".

Além disso, eu falo quais são as características dos líderes, como lidar com o EGO de ser um líder e como eu desenvolvo papeis de liderança nos meus funcionários. 
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